Home   >   Investigazioni   >   Aziende & Professionisti   >   Assenteismo

Assenteismo


Investigazione aziendale indicata per accertare assenze reiterate del lavoratore dipendente, malattie sospette c.d. “strategiche” a ridosso di weekend, di festività o di turnazione ritenuta scomoda, infortuni dalla dubbia veridicità, oltre che per tutte quelle circostanze dove si renda necessario accertare e documentare la condotta del lavoratore dipendente quando assente dal posto di lavoro. Nello specifico le indagini sono particolarmente indicate ed efficaci per dimostrare la simulazione dello stato di malattia o di falso infortunio del lavoratore dipendente, per documentare lo svolgimento di un doppio lavoro in regime di malattia, per riscontrare la fondatezza dei propri sospetti su altre potenziali circostanze configurabili in illeciti e truffa consumata ai danni del datore di lavoro e nei confronti dello Stato. La finalità delle indagini condotte è pertanto diretta all’ottenimento di prove certe e riscontri oggettivi, utili per valutazioni aziendali e necessari per supportare con successo sanzioni disciplinari, licenziamenti per giusta causa, altri ed eventuali provvedimenti che il caso richiede. Gli esiti dell’attività investigativa permettono quindi di procedere con efficacia a un’interruzione immediata del rapporto di lavoro con licenziamento per giusta causa o giustificato motivo; condurre più agilmente una risoluzione consensuale del rapporto di lavoro; in via residuale per meglio gestire controversie aziendali o giungere favorevolmente a eventuali accordi stragiudiziali.

Focus delle indagini


Le indagini sono svolte attraverso risolutezza investigativa sul territorio, utilizzo di lecita tecnologia investigativa in ausilio al caso specifico, e altre attività di ricerca, verifica e accertamento, nei limiti consentiti per legge e nel pieno rispetto delle norme previste dal codice Privacy e dallo Statuto del lavoratore. L’attività investigativa si concentra su tutti quegli aspetti utili a delineare condotte e comportamenti tenuti dal dipendente quando assente dal posto di lavoro, attraverso singoli interventi mirati di osservazione, controllo e pedinamento della durata variabile e sulla base delle peculiarità del singolo caso da trattare. Nei casi di reale malattia o infortunio accertato, sono svolte indagini che possano evidenziare condotte contrastanti alle esigenze terapeutiche per un rapido recupero dalla malattia o dall’infortunio, ritardandone il rientro al lavoro. Laddove viceversa è accertato un illecito posto in essere, l’attività è volta esclusivamente a documentare, con certezza e incontrovertibilità, fatti e circostanze utili alle finalità perseguite. Grazie alle competenze dell’Agenzia Investigativa Patti Investigazioni di Brescia, le indagini condotte permettono di comprendere, in totale discrezione e senza mai alcuna violazione dello statuto dei lavoratori, dinamiche, ricorrenze, tempi e luoghi necessari per una rapida cristallizzazione delle prove. Terminate le attività d’indagine è rilasciato al Cliente un Dossier Investigativo a uso legale contenente le prove testimoniali acquisite e le prove documentali raccolte; all’occorrenza è sempre garantita massima collaborazione con il legale di fiducia del Cliente e relativa Deposizione Testimoniale in tribunale atta a confermare quanto appreso e documentato in corso indagine.

Per maggiori informazioni contattaci o richiedi un appuntamento